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十个影响健康的关键词
2008-12-01 | Tag:健康
来源:南方日报
2003,10个影响健康的关键词
年终专稿
1.非典(SARS)
关注度:★★★★★
在即将过去的2003年,再也没有什么比非典(SARS)对人类的影响更大、更深远的了。这场瘟疫波及20多个国家和地区,数千人受感染,700多人死亡。
几乎是在瞬间,人们发现“自己的人体免疫力”竟是如此的不堪一击。几乎是在瞬间,全国上下、从南到北一场旨在阻止非典、消灭SARS病毒的健康战役打响了——我们戴口罩,我们喝凉茶,我们喷酸醋,我们勤洗手,我们讲究公共卫生,我们不吃野生动物。还有许多许多……
可以预见,人们在生活中所产生的这些细微变化,必将给现代人的健康观念带来质的改变。
点评:“非典”的降临和猖獗,使我们这个古老的民族、国家和生存在黄土地上的每一个人都承受着巨大的心理压力。几乎是出自本能,在压力之下,我们每一个人的生存方式都在自觉和不自觉中朝着健康的方向改变着。
这种改变,不仅在于现代人的一言一行,也不仅仅在于某一些做法和习惯,而在于我们正走向一个更加开放的社会,一种更加文明的生存。
因为,对于每一个现代人来说,没有什么比健康快乐地活在这个世界上更重要。
2.乙肝歧视案
关注度:★★★★
今年6月份,应届大学毕业生张杰(化名)在安徽芜湖县委办公室经济管理人员公务员招考中,笔试和面试均获得第一名,但在体检中被查出曾经感染过乙肝,最后被拒绝录取。11月10日张杰以“歧视乙肝患者”为由将芜湖人事局告上法庭。12日当地法院受理了此案。
张杰事件报道后,引起了全国诸多媒体的关注。在互联网上,各种观点也展开了激烈讨论。有人觉得当事人遭到不公平待遇,张杰的工作权利不应被剥夺;有人认为芜湖市人事局的做法是为了保障大家的健康,无可指责;有人提出希望通过该案件的审理,减少人们对病患者的偏见和歧视;有人建议国家应建立相应的社会保障机制,避免类似事件再次发生。
点评:无论结果如何,“乙肝歧视案”的意义都是重大的。这是我国首次有人运用行政诉讼的法律手段维护乙肝患者的权益。要知道我国现有的乙肝病毒携带者及患者有1.2亿!这是何其庞大的群体,又是何其弱势的群体!社会应摒弃歧视,消除公众因为无知、偏见等等因素而造成的种种歧视。
3.取消强制婚检
关注度:★★★★
用“一石激起千层浪”来形容新的婚姻登记条例取消强制性婚前身体检查的消息,是再贴切不过了。
取消婚检是对还是错?各路豪杰、各个专家各抒己见,说什么的都有。从健康的角度上来说,通过婚检来保证夫妻彼此的健康有利于以后的婚姻幸福,有利于优生优育,也是对下一代的负责,和对另一方的健康负责。强制婚检出现的问题不在于婚检本身,而在于“强制”的制度。
点评:健康是婚姻得以存在延续和幸福安全的前提,婚检却是了解双方健康情况的钥匙。丢了这把钥匙,被关在健康门外的就不仅仅是明天未知的婚姻。
4.平价药店
关注度:★★★★
越来越多的老百姓坦承自己什么都不怕,就怕生病,因生病买不起药。
药价偏高,而且是高得离谱,老百姓只能独自品尝这枚因“层层回扣层层加码”,一块钱成本的药,得花十元甚至十几元钱才能买得到的苦果。
“平价药店”的出现,及“平价药店”“将平价进行到底”的口号,使不少老百姓望药兴叹的窘境得到了改善。
点评:尽管“平价药店”遭到某些不法药商的阻击,尽管“平价药店”里的药还没有达到老百姓所期望的“低价”,但相信在将来会有更多“价格更低,种类更多,服务更好”的“平价药店”在市场上出现。相信不久的将来,老百姓再也不会因为买不起药而发愁。
5.拒绝亚健康
关注度:★★★
亚健康的提出不是2003年的事情,可是,亚健康在今年得到了前所未有的关注。世界卫生组织资料显示,2003年约有70%的人不同程度地活在亚健康的状态之中,或有着亚健康的体验,亚健康已成为了21世纪人类健康最凶恶的敌人。
各种“健康讲座”应运而生,各种健康读物开始畅销,更多的人则开始寻求专业人士的帮助加入心理咨询和专科治疗的大军之中。
谁都不愿意自己是“亚健康”群体中的一员,谁都有可能不知不觉地进入“亚健康”状态。
点评:显然,“亚健康”的提出让人意识到健康危机正在到来的同时,也让人更多地理解了“健康才是宝”的生存理念。
而专家说得更加直接了当,防治亚健康的最有效方法就是把自己做人处事、工作、运动、饮食、就医心态调整到健康的状态。
6.民营医院
关注度:★★★
一个人在生病时最需要的是什么?依笔者认为最需要的应当是关怀。
当社会上还在为就医患者算不算消费者而争论不休的时候,“这位顾客,您好,请跟我来。”已经成为民营医院争取患者的武器。民营医院把患者定位为病人和顾客的双重身份,既为患者提供医疗服务,又为患者提供消费服务。不少病人说,民营医院让我们感受到了什么叫尊重,而不少民营医院则把病人方便不方便、舒适不舒适、满意不满意作为医务人员工作的标准。
有统计数字表明,2003年全国的民营医院已达1500所,相信随着越来越多的民营医 -
最全牛人博客,你可以学习到太多太多(7.5万人阅)
2008-12-01 | Tag:政界 商界 IT业 工作
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Gregory Mankiw(哈佛大学经济学教授):http://gregmankiw.blogspot.com
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张五常(国际知名经济学家,香港大学经济金融学院院长):
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七个关于有效沟通的哲理故事
2008-12-01 | Tag:
有效沟通是企业经营管理和我们个人在社会生活经常需要遇到的基本问题。人与人之间要达成真正的沟通并不是一件易事。以下一些简洁而寓意深刻的故事,可能比我和其他沟通专家所著的专业文章对你更直接,更具有震憾作用和启发意义。
1 有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来&rd... -
华为是个创造神话的企业,从注册资金2万元的飞速膨胀、3G、高科技、高速成长、全民持股和民营企业……目前华为一但在国内是电信第一大供商货商,而且海外市场越来越火红,目前已正在蚕食网络商老大CISCO的本土--美国。
第一次知道“华为”是1999年,我从学校出来一年,当时对华为没有太多的了解,只知道华为是目前国内IT业中工资最高和大多数IT人梦寐以求的企业。当然,对于我这个中专生,她是远远遥不可及的……
99年中,我进入了广州一家小公司,默默的干着,我想我没有太多的先天优势,我唯一的就是钻劲、上进心、能吃苦。
3年后,我很幸运进入广州最大的IT公司---广州新太科技,成为了一名技术工程师,外派到上海常驻,负责金融类的呼叫中心建设。到上海不到2个月,居然收到了华为公司人事部让我去深圳面试的邀请。当时这个消息对于我来说不能说不突然,简直是太突然了,当然,我当时谢绝了,因为进入新太不到3个月,再说对面试华为,毫无把握。后来才知道他们是在人才网站上面查到了我的简历。原来,华为的人事部门,经常在业务相类似的公司挖墙角。
我在新太一直默默地干着……慢慢,从技术工程师做成独挡一面的工程项目经理。连续三年公司优秀员工。
再3年半后,由于公司的一些问题,我不得不离开新太。说来惭愧,从学校毕业快7年,本人还是正宗一名“中专生”。在高校扩招,“本科生到处都是、硕士生满街走,只有博士还能抖一抖”的今天,走在路上,我什么都不怕丢,就是怕丢了这个中专毕业证。被人看到了,丢人!更何况我现在人在经济领跑全国的大上海!真可谓人才济济,我只不过是大海里的一滴水。
但是,我有斗志,我有自信!我相信自己的能力。我又一次投了华为公司“技术支持”岗位的的简历,虽然华为的招聘广告霍然写着“大学本科以上学历,英语4级”。当然,我现在已经对华为公司有了很深的理解。
2周后,果然,深圳人事部再次通知了我,让我参加上海华为3月26、27号的专场招聘会。当人事部的小姐打电话给我的时候,我说明了我的学历只有中专,但愿推荐让我去招聘会试一试,她说我们也非常重视能力。说实话,在这段时间里,我曾被中兴通讯(国内另一家著名通讯企业)因学历问题拒绝过。华为这位人事小姐的的电话,真的让我领略到华为的魄力。
经过几天的等待,27号的早上,我换上平时难得穿一次的西装,系上领带,向华为上海分公司进发。
华为上海公司坐落于上海浦东最高档同时也是“中华XXXX楼”陆家嘴金融区金贸大厦14层。金贸大厦,无数次坐车经过这里,但从来没有进去过,今天走进去,真的感觉有些不同。大堂很华丽,铭牌在用中、英、日文写明了本座一些入驻公司的名称,旁边是安全检查系统,像我们这种临时出入者,必须办借用一张磁卡,凭磁卡过闸机(类似地铁)才能进入电梯区。电梯区,我看到的差不多都有五、六十部,总体感觉比广州的中信广场要强。在电梯里面我已经隐隐约约能感觉有不少“竞争者”了,因为里面有好多人都是到14层。一出电梯,就看到华为大大的标志“HUIWEI 华为技术”,前台有3名负责招聘的工作人员,走进大堂,里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁边的招聘广告牌,上面写清楚了招聘职位和招聘程序。华为招聘的岗位分四大类:研发、全球技术支持、营销、行政。其中研发和技术支持是招聘岗位最多的。
我首先在前台填报到表,工作人员问我是否有预约过,我答是深圳人事部门通知我过来的,他们问我姓甚名谁,我答不出来(接电话的时候没有仔细问)。接过报道表格,是一个较简单一人一行信息的表格,我先看了看别人的信息:
“XX 学历:本科 毕业学校:南开最近就职单位:上海西门子……”
“XX 学历:硕士 毕业学校:上海交大最近就职单位:ALCATEL”
“XX 学历:硕士 毕业学校:巴黎大学 最近就职单位:(应届)”
一个个全部是精英啊,我当时都有傻了眼的感觉,我这学历,怎么拿出写手哦?不管三七二十一,我写了毕业学校:武汉大学,其它的填写真实情况。填完报到表,从工作人员手中拿到一份面试人员覆历登记表:首页是让你慎重选则工作地点:A可派至外球各艰苦地区 B可派至海外地区 C可派到全国各地 D只限于在某些城市工作。其实我早了解到:华为目前在非州地区业务迅猛,其中A选项就是指非洲了。由于个人原因,我选择了B、C两项。第二页分别是是个人基本情况如:姓名、出生、政治面貌、兴趣爱好、家庭成员等,稍特别两点的是:一说明你是否有亲友在华为工作,是何职位二,您是否在申请其它国国籍。第三页是填写个人工作经历,从事工作内容,及获得荣誉等。第四页就是期望待遇、和确认签名。在期望待遇一栏上,我写的是8000月薪。因为我目前的目标是年薪十万的工作。我慎重的填完表演格,交给工作人员,同时提交了打印版的个人简历。工作人员看到我的简历后,“您是中专学历?”全场有一些其它的应聘者都惊奇地看着我,“是的,我是”。工作人员答到“我们不招中专生的”,我说:“是深圳人事部那边 -
内外资快递纷争升格
2008-12-01 | Tag:
在由联邦快递降价引发的新一轮国内快递纷争中,由于政府反垄断部门的介入,局势变得日益复杂。
10月10日,在商务部产业损害调查局的召集下,国内主要快递公司在北京开会。参会者包括中铁快递、民航快递、EMS、民营快递(申通、宅急送、顺丰)的经营人,以及来自邮政局的代表,社科院的法律专家等。
在民营快递率先发难之后(见本刊第25期《联邦快递被疑低价倾销》),包括中铁快递、民航快递、EMS在内的国内快递企业纷纷响应,质疑联邦快递涉嫌在国内快递市场采取不正当竞争手段。除了在媒体上呼吁之外,这些质疑也被很快反映到了相关的政府主管部门,他们声称,联邦快递的大幅度降价超越成本底线,意图通过不正当竞争手段实现垄断。
“投诉大会”
商务部产业损害调查局是最早接受联邦快递涉嫌低价倾销一事调查的政府部门。今年7月,在纷争爆发一个月之后,该部门正式启动物流行业产业损害预警机制,据解释,启动该机制意在“维护物流产业安全”。
10月10日举办的会议在形式上像是一次预演的听证会,但事件主角之一联邦快递并未到场,因此内容上更像是一场“投诉大会”。
会议主题集中在内资快递公司对联邦快递大幅度降价不合理性的质疑上。早在此前,有业内人士对联邦快递在中国国内快递上的经营成本进行了分析核算,得出的结论是:联邦快递国内限时服务(国内快递)业务,经过三次大范围降价后的价格,已经超过其运营的成本底线,即事实上正在亏损经营。据估算,其亏本有可能超过一亿美元。
“一亿美元对他们来说不算什么,可那得是多少家小型的民营快递公司啊!”一位与会的民营快递老总感叹。
进入2008年之后,在成本上升、外资降价等压力下,尤其是奥运会举办前后,已经有不少中小型民营快递企业业务出现大幅度滑坡,一些公司甚至破产倒闭。这些公司大多资产在几百万到几千万之间,业务的区域性较强。由于盘子小,利润薄,在油价高涨的压力和同行的挤压下,根本无力支撑下去。
在这种情况下,联邦快递的降价举措在国内快递市场引发了“众怒”。EMS和民营快递企业作为国内快递市场份额的最大持有者,纷纷表示了不满。“我们不反对外资企业进入,但是大家要公平竞争,共同来提高服务质量。你不能破坏游戏规则,不遵守秩序。”上述民营快递老总表示。
与会的内资快递企业在这次“投诉大会”上不出意料地达成了一项共识:联邦快递恶意降价,涉嫌以不正当手段竞争,干扰了市场正常秩序。他们呼吁商务部产业损害调查局对此事进行深入调查,如果指控属实,应当将对涉嫌公司采取相应的处理措施。
作为会议的召集者,商务部产业损害调查局对此未发表有倾向性的意见,但据了解,该局已经着手落实具体的人员对此事进行调查。
事态的发展,将由行政部门的干预决定最终的走向。但有关人士指出,调查的结果很难说。来自内资快递激进的意见是,应当对外资快递实施准入,这在《邮政法》草案最新的一稿中有所体现。但由于快递不是WTO明文规定的受保护产业,在国际上也无公论,实现起来有很大难度。同时,在联邦快递收购大田被商务部批准之后,允许外资企业经营国内快递已既成事实,将一切推翻重来并不现实。
在这样的前提下,将联邦快递的降价行为定义为“倾销”已经立不住脚,因为“倾销”本身即意味着矛盾的本质是内外资区别待遇。
但只调查降价行为本身,显然不能解除内资快递头顶上的危机。相反,这样即便最终确定对联邦快递处罚,但处罚的同时,实际上意味着在法律上认可了外资在国内快递市场的平等竞争地位。一旦开此先河,势必鼓励更多外资企业进入。目前,《邮政法》尚未制定完成,商务部在做出行政判例之前,必须考虑这个可能出现的法律管辖权和部门协调问题。
事实上,就在“投诉大会”举办的同时,市场中已传出了DHL意图收购申通等国内快递公司的消息。外资快递企业大举进入之后,针对价格的处罚显然只是隔靴搔痒,尚未长大的内资快递在其强大实力面前,发展前景堪忧。
这已经不是个别








